Unul din cinci angajați din sectorul privat a primit o primă pentru susținerea puterii de cumpărare în 2023
Unul din cinci angajați a primit o primă pentru susținerea puterii de cumpărare de la angajatorul său în 2023. Datele vin de la compania de resurse umane, SD Worx, pe baza calculelor salariilor a 1,2 milioane de angajați din sectorul privat. Bonusul, favorabil din punct de vedere fiscal, a venit în urma unei decizii federale care a permis companiilor să acorde tichete de consum pe baza profiturilor înregistrate anul trecut. Cu un oarecare succes: 18% dintre angajatorii belgieni au decis să le ofere angajaților un bonus.
Mai mulți muncitori (plătiți cu la oră), adică 26%, decât salariați (plătiți lunar), adică 21%, au primit această primă. Suma medie acordată primei categorii a fost, de asemenea, puțin mai mare decât media generală (400 de euro față de 375 de euro).
Cuantumul depindea în principal de diferitele acorduri încheiate în cadrul companiilor. Suma maximă a fost de 750 de euro. Mai mult, bonusul trebuia să se aplice întregii companii sau cel puțin unui grup obiectiv de angajați, cum ar fi toți cei care fac parte din aceeași comisie paritară.
Au fost și diferențe regionale. În Flandra, Limburg și Flandra de Vest au acordat cele mai multe prime, cu 33 și, respectiv, 30 la sută. Suma medie este mai mică în Limburg, ajungând la 260 de euro. În Valonia, angajatorii au fost cei mai generoși în provincia Liège (26 la sută), Bruxelles și Brabantul Valon au înregistrat cele mai mici procente (17 la sută).
Decizia de acordare a primei trebuia luată înainte de 31 decembrie 2023. Cu toate acestea, primele pot fi încă plătite până la sfârșitul lunii martie 2024. Prin urmare, cifrele pot crește ușor, scrie HLN.
