Flexi-joburile, extinse în toate sectoarele de la 1 iulie

Camera Reprezentanților a adoptat extinderea flexi-joburilor la toate sectoarele, începând cu 1 iulie. Măsura va fi evaluată peste un an.

Locurile de muncă flexibile vor fi deschise tuturor sectoarelor private și publice, în conformitate cu regulile privind accesul la profesii protejate, inclusiv sectorul medical.

Partenerii sociali își vor păstra opțiunea de a exclude sau reglementa locurile de muncă flexibile printr-un mecanism de renunțare, cu posibilitatea unei reînnoiri ulterioare. În acest context, Comisia Paritară Mixtă 320, care acoperă și serviciile funerare, va utiliza flexi-joburile doar pentru sarcini ocazionale. CP 323 (administrarea clădirilor, agenți imobiliari și menajerele) nu le va utiliza pentru curățenia la domiciliu.

Locurile de muncă flexibile nu vor fi extinse nici la sectorul îngrijirii copiilor din Flandra, nici la agricultură sau horticultură, a declarat ministrul responsabil, David Clarinval. Interdicția de a lucra prin flexi-job în cadrul unei companii afiliate angajatorului va fi ridicată pentru salariații cu normă întreagă. La un an de la intrarea în vigoare a legii, CP-urile vor trebui să prezinte o evaluare ministrului muncii.

Creat inițial în 2015 pentru a atenua deficitul de forță de muncă din sectorul Horeca, sistemul a fost extins treptat la alte domenii de-a lungul anilor. Acesta permite persoanelor care lucrează cel puțin patru cincimi din timpul programului să primească un venit suplimentar eficient din punct de vedere fiscal, deoarece este scutit de impozitul pe venit. Angajatorul, la rândul său, plătește o contribuție de 28%. Extinderea acestui sistem la toate sectoarele a fost inclusă în acordul guvernamental al coaliției Arizona.