Walibi caută să angajeze 600 de persoane
Walibi și Forem organizează în ianuarie două sesiuni de informare destinate persoanelor care ar dori să lucreze în parcul de distracții din primăvara anului 2024. În total, se caută 600 de angajați: 300 de studenți și 300 de lucrători sezonieri.
„Nu primează CV-ul, ci mai degrabă aptitudinile interpersonale, motivația în contactul cu publicul și disponibilitatea de a lucra în weekend”, rezumă Luis de la Serna, manager recrutare la Walibi, pentru Le Soir.
Ca în fiecare an, profilurile căutate sunt variate. Parcul angajează 24 de agenți de curățenie, 11 recepționiști, 17 agenți de vânzări în magazine, 6 persoane pentru divertisment polivalent, 128 de lucrători pentru atracții și 114 pentru catering. Cunoașterea limbilor olandeză și/sau engleză reprezintă un avantaj.
Contractele se derulează în perioada 25 martie – 3 noiembrie. Odată angajat, lucrătorul temporar va fi evaluat la sfârșitul sezonului și, dacă performanța sa a fost apreciată de managerii parcului, aceștia îi vor oferi o promisiune de angajare pentru sezonul următor. De la un an la altul, 60% dintre lucrătorii sezonieri revin, estimează Antoine Stasse, director de resurse umane la Walibi.
Viitorii angajați vor primi apoi două cursuri de formare. Sezonul turistic se desfășoară din primăvară până la începutul lunii noiembrie la Walibi, Halloween-ul fiind punctul culminant al anului.
Parcul s-a deschis, pentru prima dată în această iarnă, în perioada 16 decembrie – 7 ianuarie, iar cifrele corespund obiectivelor stabilite, precizează Luis de la Serna.
