Vârsta de pensionare crește la 66 de ani de la 1 ianuarie 2025
Vârsta legală de pensionare va crește de la 65 la 66 de ani, de la 1 ianuarie 2025, ceea ce înseamnă că persoanele născute la 1 ianuarie 1960 sau după această dată vor trebui să lucreze un an suplimentar, în timp ce cei născuți înainte vor rămâne sub vechiul sistem.
Decizia de majorare a fost luată acum zece ani de guvernul Michel, când limita a fost stabilită la 65 de ani. Vârsta de pensionare va ajunge la 67 de ani în 2030. Lucrătorii în vârstă de 65 de ani cu 42 de ani de serviciu vor putea beneficia de pensie anticipată, la fel ca și cei de 64 și 63 de ani.
Reforma pensiilor adoptată în 2024, în legislatura trecută. prevede și introducerea unei condiții suplimentare de muncă efectivă pentru accesul la pensia minimă. Astfel, de la 1 ianuarie, lucrătorii cu normă întreagă vor trebui să acumuleze 5.000 de zile de muncă efectivă pentru a putea beneficia de pensia minimă. Aceasta perioadă obligatorie corespunde unei treimi dintr-o carieră completă.
Pentru lucrătorii cu fracțiune de normă, cerința va fi de 3.120 de zile. De asemenea, va fi de 189 de luni dacă lucrătorul este funcționar public și de 64 de trimestre dacă lucrează numai pe cont propriu. Calcularea numărului de zile lucrate pe parcursul unei cariere îi va proteja pe cei care din diferite motive au pauze în vechime, mai ales femeile. Concediul de maternitate, concediul pentru alăptare, creditele de timp pentru îngrijiri paliative și asistență medicală și șomajul temporar sunt considerate zile efectiv lucrate. Pentru a se califica, pensionarii vor trebui să facă dovada că au lucrat o perioadă suplimentară de cel puțin 6 luni după data pensiei anticipate.
În plus, este introdus un bonus de pensie care poate fi plătit și celor care se pensionează de la 1 ianuarie 2025. Prima, care este disponibilă de la 1 iulie, este acordată persoanele care continuă să lucreze după ce au atins vârsta de pensionare. Pentru fiecare an suplimentar lucrat, se acumulează un bonus. Aceasta se ridică la 314,58 de euro pe lună de servicii prestate efectiv în primul an de referință, 629,17 euro pe lună în al doilea an și 943,75 de euro în al treilea an. Lucrătorii care își prelungesc cariera cu 3 ani vor avea dreptul la un total de 22.650 de euro net. Prima de pensionare este disponibilă pentru angajați, lucrători independenți și funcționari publici.
În 2025, vârsta minimă pentru dreptul la pensie de urmaș în cazul decesului unui soț va fi majorată de la 49 de ani și 6 luni la 50 de ani.
