Săptămâna de lucru de patru zile este posibilă începând de luni
De luni, 21 noiembrie, este posibil să lucrăm doar patru zile pe săptămână în loc de cinci și să ne păstrăm norma întreagă. Legea privind reforma acestui segment al pieței muncii intră în vigoare și permite unui salariat, printr-un acord cu angajatorul său, să lucreze mai puține zile în schimbul unui program de lucru mai lung.
Angajatorul are dreptul să nu fie de acord, dar va trebui să-și justifice refuzul. Schema de patru zile pe săptămână poate fi acordată pentru o perioadă de șase luni, apoi reînnoită.
Măsura, care ar trebui să permită mai multă flexibilitate, este însă criticată. Sindicatele spun că lucrătorul trebuie să fie liber să aleagă. Michael Dufrasne, responsabil al sindicatului CGSLB a declarat pentru RTBF Info că “cifrele explodează în zona incapacități de muncă, în mare parte legată de boală și epuizare”.
“Trebuie mare atenție deoarece concentrarea volumului de muncă în patru în loc de cinci zile, la care se adaugă și deplasarea, ar putea duce la un program de lucru foarte lung. Plănuim o convenție de șase luni. Posibilitatea de a renunța ulterior este foarte importantă”, a adăugat sindicalistul.
