Reforma pensiilor adoptată de deputații federali
Camera Reprezentanților a adoptat joi, în ședință plenară, proiectul de lege privind reforma sistemului de pensii.
Măsura emblematică a reformei este bonusul pentru persoanele care, aflate la vârsta de pensionare anticipată, vor continua să lucreze până ating vârsta legală de pensionare. Primele sporuri vor fi plătite persoanelor care ar trebui să se pensioneze anticipat la 1 ianuarie 2025. Pentru a primii banii, pensionarul trebuie să facă dovada unei perioade suplimentare de muncă de cel puțin 6 luni după data pensionării anticipate. Pentru fiecare an suplimentar de muncă, lucrătorul va acumula un bonus de 314,58 de euro pe lună de servicii efectiv prestate în primul an, 629,17 euro pe lună în al doilea an și, în final, 943,75 euro în al treilea an. În total, lucrătorii care își prelungesc cariera cu 3 ani de muncă vor avea dreptul la o sumă totală de 22.650 euro net. Pentru lucrătorii cu carieră lungă (43 sau 44 de ani de vechime), care deci au început să lucreze înainte de împlinirea vârstei de 20 de ani, bonusul va fi de 11.325 euro încă din primul an de muncă suplimentară, pentru a ajunge la 33.975 euro net după trei ani. Aceste sume vor fi plătite o singură dată sau lunar, în funcție de decizia pensionarul în cauză. Bonusul de pensie va fi accesibil tuturor categoriilor profesionale.
Proiectul de lege include, de asemenea, prevederi care oferă o valorificare mai bună la calculul pensiei a anilor de muncă cu jumătate de normă, plafonarea pensiilor mari ale bugetarilor și stabilirea unei condiții efective de muncă pentru accesul la pensia minimă.
Pe viitor, vor fi necesare 5.000 de zile de muncă efectivă pentru lucrătorii cu normă întreagă pentru a putea beneficia de pensia minimă, perioadă ce corespunde unei treimi din întreaga carieră. Pentru lucrătorii cu normă fracționată, numărul obligatoriu de zile de muncă trebuie să fie de 3.120 Calculul în zile lucrate pe parcursul carierei face posibilă protejarea celor care au o pauze în vechime, în principal femeile care au stat acasă cu copiii. Proiectul de lege stipulează că o serie de perioade de concediu sunt considerate drept muncă efectivă (maternitate, alăptare, îngrijirea paliativă pentru un membru al familiei sau a copilului cu handicap, boală de lungă durată, șomaj temporar etc.). .
Pentru artiști, reforma prevede aranjamente specifice pentru a lua în considerare zilele de pregătire pentru spectacolelor. În ceea ce privește lucrătorii independenți, ale căror activități au fost încetinite semnificativ în timpul crizei Covid, guvernul federal a decis să considere perioadele de scutire de contribuții între 2020 și 2022 drept muncă efectivă.
De la 1 ianuarie 2028 va fi implementată o dublare a contribuției speciale, cunoscută sub denumirea de „contribuție Wijninckx” la pensiile suplimentare. Aceasta va crește de la 3 la 6%. Această contribuție intervine atunci când cuantumul pensiei extralegale depășește plafonul maxim al pensiei din sectorul public, cunoscut sub numele de „plafon Wijninckx” și este o măsură de plafonare a pensiilor mari.
