De la 1 iulie intră în vigoare o serie de măsuri noi

Lună nouă, reguli noi! De la 1 iulie sunt multe schimbări pe care le trecem în revistă!

Modificări pentru procedura de testare a alcoolemiei la volan

De la 1 iulie, orice șofer care este supus unui test de alcoolemie va putea să sufle mai puțin aer. Pentru că noile teste sunt mai performante, cantitatea de aer expirat se reduce de la 1,9 la 1,2 litri. Ajustarea ar trebui să reducă timpul de testare. Mulți șoferi au dificultăți în expirarea a 1,9 litri de aer, iar de multe ori polițiștii erau nevoiți să cheme un medic, în timpul controalelor, pentru a preleva o probă de sânge. Acest lucru va trebui să se întâmple mai rar de acum înainte.

Flandra: ITP la doi ani pentru majoritatea vehiculelor

De la 1 iulie, inspecția tehnică se va face o dată la doi ani pentru majoritatea mașinilor. În plus, autoturismele, camioanele ușoare și remorcile pot fi inspectate și în afara unui centru de inspecție clasic.

În majoritatea cazurilor, oricine are o mașină mai veche de patru ani trebuie să treacă printr-o inspecție tehnică anuală. Odată cu introducerea noii măsuri, vehiculul trebuie inspectat doar o dată la doi ani, până când ajunge la 160.000 de kilometri sau are o vechime de zece ani. Din acel moment, vehiculul trebuie inspectat anual. Decizia ar trebui să contribuie la reducerea timpilor lungi de așteptare la centrele de inspecție.  Autoturismele, camionetele ușoare și remorcile pot fi, de asemenea, inspectate în afara unui centru recunoscut, cum ar fi la un service auto care are o linie de inspecție. Dar ITP-un trebuie făcut de persoane care sunt agreate de organismele de control recunoscute.

Taxa kilometrică indexată în Flandra și la Bruxelles

Taxa kilometrică pentru vehiculele grele de marfă este indexată în Flandra și Bruxelles de la 1 iulie, a anunțat Viapass, organismul public responsabil cu această taxă.

Pentru a încuraja transportul logistic mai puțin poluant, tariful preferențial de zero cenți/km, deja acordat vehiculelor cu emisii zero (ZEV) pe întreaga rețea rutieră flamandă, va intra în aplicare și în Regiunea Bruxelles-Capitale.

Dispozitivele care înregistrează kilometrii parcurși de camioane (OBU – On Board Unit) vor fi actualizate automat cu noile tarife.

Taxa pe kilometru este aplicabilă în Belgia din aprilie 2016. Utilizatorii de autostrăzi și drumuri naționale principale plătesc în funcție de kilometrii parcurși, greutatea și cota de poluare a vehiculului. Taxa se aplică vehiculelor grele destinate sau utilizate pentru transportul de mărfuri și a căror masă maximă autorizată depășește 3,5 tone. În Valonia, cotele de impozitare pe kilometri vor rămâne neschimbate, acestea fiind deja indexate la 1 ianuarie 2024.

Nu vor fi adăugate noi drumuri cu taxă nici în Flandra și nici în Regiunea Bruxelles-Capitale, precizează Viapass. În Regiunea Valonă, o parte din N246 din Tubize nu va mai fi supusă taxei de kilometri pentru camioane.

Valoarea indemnizației de mobilitate scutită de ONSS va fi majorată

Cuantumul indemnizației de mobilitate scutită de ONSS va crește de la 1 iulie 2024, potrivit furnizorului de servicii de resurse umane Acerta. Suma maximă scutită va crește astfel la 0,1929 euro pe kilometru.

Indemnizația de mobilitate constă într-o rambursare forfetară a costurilor de călătorie în sectoarele de activitate în care lucrătorul nu are un loc de muncă fix, cum sunt construcțiile, de exemplu.

Din 2020, plafonul de scutire a fost de 0,1579 euro pe kilometru. Suma nu a evoluat la fel ca salariile, care au fost indexate de mai multe ori în ultimii ani. Pentru a corecta acest lucru, suma maximă va crește la 0,1929 euro pe kilometru.

Creșterea plafonului nu va conduce însă la o creștere automată a sumei prevăzute la nivel sectorial, întrucât nu este obligatorie acordarea sumei maxime.

Flandra: De Lijn își ajustează oferta

Compania flamandă de transport public De Lijn face o serie de ajustări la oferta sa, inclusiv pentru a o adapta la vehiculele și șoferii disponibili. Serviciile De Lijn sunt sub presiune din cauza lipsei de personal și a pieselor de schimb pentru vehiculele vechi. „Prin ajustarea ofertei la nivel local și temporar, acolo unde este necesar, De Lijn poate oferi călătorilor un serviciu mai prompt”, se arată într-un comunicat.

Se intră astfel în a treia și penultima fază a planului de reorganizare, autobuzele fiind concentrate pe linii cu cerere mai mare. Această nouă fază duce, în principal, la schimbări la periferia flamandă din jurul Bruxellesului și în jurul orașelor Mechelen, Tienen și Gent. Se introduc linii noi, în timp ce altele dispar.

Guvernul federal va cumpăra doar vehicule electrice de serviciu

De la 1 iulie, guvernul federal va cumpăra sau închiria doar vehicule electrice de serviciu. Decizia vine în baza ambițiilor de trecere la neutralitate climatică până în 2050. Uniunea europeană a hotărât deja că din 2035 încolo pot fi vândute doar mașini care nu emit CO2.

Parcul auto al guvernului federal numără 920 de vehicule, fără mașinile de poliție sau cele militare. Sunt, în principal, autoturisme de serviciu care sunt utilizate pentru sarcini specifice, cum ar fi inspecția vamală sau socială. Există și mașini pentru membrii personalului, deși acestea sunt excepții. Din cei 65.000 de funcționari publici, doar 170 conduc o astfel de mașină.

Cererile pentru întreruperile de carieră se depun doar electronic

Oricine dorește să aplice pentru o indemnizație de întrerupere a muncii (credit de timp sau concediu specific) la Oficiul Național pentru Ocuparea Forței de Muncă (ONEM/RVA) trebuie să facă acest lucru doar digital. Oficiul spune că „beneficiile sunt enorme”: vor apărea mai puține erori și procesarea dosarelor va fi mai rapidă.

Există o perioadă de tranziție de trei luni pentru toți angajații. Cererile pe hârtie vor fi acceptate până la 1 octombrie, dacă apar probleme cu aplicația online. O perioadă de tranziție și mai lungă până în decembrie se aplică în învățământ.

Începe perioada de acumulare a bonusului de pensie

Din iulie, începe perioada în care se poate acumula bonusul de pensie. Cei care se pot pensiona anticipat de la 1 ianuarie 2025 și încă lucrează au dreptul la această primă. Bonusul pe care îl introduce guvernul ar trebui să încurajeze oamenii să rămână în câmpul muncii mai mult timp.

Concret, un salariat, o persoană care desfășoară activități independente sau un funcționar public care continuă să lucreze după data la care se poate pensiona anticipat poate acumula un bonus de pensie pentru maximum trei ani. Condiția este ca data de pensionare să înceapă cel mai devreme de la 1 ianuarie 2025. Prima este o sumă netă, scutită de impozitul personal și contribuțiile la asigurările sociale, care se oferă progresiv: 3.928 euro pentru primul an, 7.855 euro pentru al doilea an și 11.783 euro pentru al treilea an. Bonusul nu trebuie solicitat. Cei care au dreptul, vor primi banii automat.

Bruxelles: Noi indemnizații pentru ocuparea forței de muncă

Sistemul de indemnizații pentru ocuparea forței de muncă din Regiunea Bruxelles va fi revizuit de la 1 iulie și va oferi noi stimulente destinate în principal tinerilor, persoanelor necalificate, lucrătorilor în vârstă și persoanelor cu dizabilități.

Trei prime pentru angajare sunt introduse în capitală. Bonusul “activa.brussels”, care le permite angajatorilor să beneficieze de o indemnizație în cazul încadrării unui solicitant de muncă în anumite condiții, va fi mai mare pentru anumite grupuri.

Astfel, angajatorii care încadrează persoane subcalificate aflate în căutarea unui loc de muncă, cu vârste sub 30 de ani sau de minimum 57 de ani, vor putea beneficia de o indemnizație de 23.400 de euro repartizați pe 36 de luni (față de 15.900 de euro pe 30 de luni pentru celelalte categorii).

Regiunea va crește și bonusul care le permite tinerilor aflați în căutarea unui prim loc de muncă să finalizeze un stagiu de 3 până la 6 luni într-o companie. Angajatorii care îi primesc pe stagiari vor putea beneficia de un bonus de 500 de euro pe lună (față de 200 de euro anterior).

Va fi introdus și un bonus pentru angajarea persoanelor cu dizabilități. Aceasta se va ridica la 5.000 de euro, doar dacă angajatorul oferă un contract minim pe jumătate de normă pe o perioadă mai mare de șase luni. Prima poate fi folosită doar pentru cheltuieli legate de integrarea lucrătorului (proiectarea spațiilor, achiziționarea de echipamente specifice, pregătirea personalului etc.).

Tariful social pentru energie electrică scade

Tariful social pentru energie electrică va scădea cu 5,5% de luni. Cu toate acestea, pentru gazele naturale s-a înregistrat o creștere de 2,9%. Tariful social oferă prețuri reduse la energie pentru anumite categorii de persoane sau gospodării.

Primă care înlocuiește tariful social pentru cei care au încălzire colectivă

Intră în vigoare o primă care înlocuiește tariful social la energie, destinată familiilor care nu au acces la prețurile sociale pentru că își încălzesc locuința printr-o instalație colectivă.

Până acum, tariful social la energie nu era disponibil pentru familiile conectate la o centrală colectivă. Proiectul de lege a fost adoptat în Parlament la începutul lunii mai. Legea ar trebui să intre în vigoare la 1 august, dar dreptul la bonus se aplică mai repede. Pentru a doua jumătate a anului 2024 și conform estimărilor CREG, bonusul reprezintă o reducere de 53 de euro la factura la gaze și 82 euro pe factura de energie electrică. Măsura vizează aproximativ 60.000 de familii.

Fiecare cetățean belgian își poate schimba numele de familie o dată fără condiții

Începând de la 1 iulie, fiecare cetățean belgian adult are dreptul de a-și schimba numele de familie o dată în viață fără condiții speciale. În principiu, primăria va procesa cererea în termen de o lună.

Schimbarea numelui se extinde și la copiii minori ai persoanei în cauză care îi poartă numele. Copiii cu vârsta de peste doisprezece ani trebuie să își dea acordul pentru aceasta.

Până acum, schimbarea numelui era posibilă doar din motive serioase sau în cazuri excepționale. Oricine dorește să-și schimbe a doua oară numele de familie trebuie să treacă prin această procedură complicată.

Intră în vigoare Codul penal social

Intră în vigoare noua versiune a Codului penal social. Astfel, frauda socială poate fi abordată mai eficient, inclusiv prin pedepsirea mai severă a fraudei deliberate.

Versiunea modernizată conține acum cinci niveluri de sancțiune, ultimul prevăzând pedepse cu închisoarea pentru fapte grave care includ cazuri de violență, intimidare sau comportament sexual nedorit. De asemenea, vor fi majorate amenzile administrative sau penale ale nivelurilor inferioare de sancțiune.

Dumpingul social este, de asemenea, definit legal pentru prima dată. Acest lucru ar trebui să facă posibilă urmărirea penală.

Valonia: Familiile care au nevoie de ajutor la domiciliu vor plăti mai puțin

Valonii care apelează la ajutor la domiciliu vor plăti mai puțin de la 1 iulie. În aprilie, guvernul regional a adoptat o reducere a cotei de contribuție cu 1,5 euro pe oră lucrată, crescând astfel intervenția Valoniei de la 0,4 la 1,9 euro pe oră lucrată.

Serviciile de îngrijire a familiei și a bătrânilor angajează asistenți de familie, asistenți seniori și lucrători de îngrijire la domiciliu care oferă sprijin persoanelor izolate, vârstnice, cu dizabilități sau bolnave. Se solicită o contribuție financiară de la persoana care beneficiază de aceste servicii în funcție de venituri și de situația familială.

Rambursare mai bună pentru anumite servicii pentru persoanele care suferă de cancer

O persoană aflată în tratament pentru un cancer va putea beneficia de o rambursare de până la 120 de euro pentru achiziționarea unei peruci sau a altor accesorii destinate acoperirii capului.

Costurile financiare pentru persoanele care au nevoie de îngrijiri dentare complexe după un cancer vor fi, de asemenea, mai bine rambursate de la 1 iulie. Vor fi extinse condițiile de rambursare pentru montarea de dinți noi, deschizându-se astfel nomenclatura pentru a facilita accesul la proceduri dentare dificile (implant osteointegrat, proteză, punte sau coroană).

Modificări privind livrarea ziarelor și revistelor

De la 1 iulie, livrarea ziarelor și revistelor în Belgia nu mai este gestionată de guvern printr-o concesiune, ci prin contract direct între publicații și companiile de poștă. Abonații vor observa acest lucru în căsuța poștală și în portofel.

Guvernul a decis să elimine treptat sprijinul pentru distribuția de ziare și reviste. De acum înainte, publicațiile trebuie să încheie ele însele contracte cu o companie poștală. Există doar un sprijin temporar sub forma unei reduceri fiscale pentru distribuirea în zone slab populate.

Noua schemă crește costurile pentru companiile media. Aceasta înseamnă că unii abonați vor trebui să plătească mai mult. Prețurile la abonamente pentru o serie de publicații au fost deja majorate în ultimele zile.

Bpost controlează cea mai mare parte a distribuției. Condițiile contractuale sunt diferite de cele de până acum. Poștașii vor avea mai mult timp să livreze ziarele în zilele lucrătoare. Dacă înainte ziarul trebuia să fie în cutia poștală cel târziu până la ora 7:30, de acum va fi până la ora 8:00. Sâmbătă, ora limită rămâne 10:00.

Flandra: Lovitură interzisă jucătorilor de fotbal cu vârste de până la 8 ani

Se schimbă regulile de joc în fotbal pentru cei mai mici. Loviturile cu capul devin interzise până la vârsta de 8 ani. Este o lovitură rară făcută de cei mai tineri fotbaliști, adesea executată greșit, ceea ce poate duce la un impact asupra creierului. De aceea, lovitura de cap este complet interzisă până la categoria U9 inclusiv (fotbalişti de până la 8 ani inclusiv). Dacă se execută o lovitură de cap intenționată, va urma o lovitură liberă indirectă pentru adversar.

Voetbal Vlaanderen subliniază că această tehnică este o parte importantă a fotbalului. Recomandă antrenorilor de tineret să o predea pentru grupele de la U10 la U14, „astfel încât copiii să învețe să execute lovitura într-un mod corect din punct de vedere tehnic”. Acest lucru ar trebui să se întâmple de preferință inițial „în situații fără adversar și cu o minge moale și mai ușoară”.

Voetbal Vlaanderen introduce 9 reguli noi în fotbalul juvenil. De exemplu, turneele până la U9 inclusiv vor trebui organizate fără rezultate și clasamente. Iar când o echipă are prea puțini jucători pentru un meci, există opțiunea de a lăsa jucătorii adversi intre pe teren în acea echipă. Acest principiu al „echipelor mixte” ar trebui să reducă numărul de forfait-uri în timpul meciurilor de tineret.