Creșteri salariale sunt posibile în 2023-2024, dar probabil nu pentru toate categoriile de lucrători
Consiliul economic central a stabilit că, în comparație cu țările vecine, salariile belgiene sunt mai mari. Dar acest lucru nu înseamnă că nu va exista nicio creștere a salariilor în următorii ani în Belgia. Majorări salariale sunt încă posibile pentru 2023 și 2024, dar probabil nu pentru toate categoriile de lucrători, cu excepția unei surprize de proporții pentru toți angajații din sectorul privat prin acordul interprofesional.
Din punctul de vedere al angajatorilor, există deja indexarea automată a salariilor care este costisitoare și care face posibilă compensarea inflației. O afirmație care nu este complet exactă pentru că unele creșteri semnificative din ultimele luni nu sunt luate în considerare la calculul indicelui, transmite RTBF Info.
În ianuarie 2023, salariile din sectorul privat vor fi indexate cu 10,2% pentru aproximativ jumătate din lucrători, în timp ce în sectorul public indexările sunt mai dese și se fac de îndată ce este depășit indicele pivot.
Dar sindicatele le răspund patronatelor că guvernul a decis, în compensarea indexării, să reducă contribuțiile angajatorilor la asigurările sociale cu 7% pentru primele două trimestre ale anului 2023 pentru toate companiile, în timp ce o mai mare selectivitate ar fi făcut posibilă ajutarea sectoarelor unde nevoia este mai mare.
Acest lucru nu este de neglijat și ar trebui să lase loc de manevră angajatorilor. În mod evident, mai ales în sectoarele care merg bine, o creștere a salariului pe lângă indexare rămâne posibilă.
Ministrul socialist al Muncii, Pierre-Yves Dermagne, a afirmat că există loc „să crească salariile”. Desigur, aceasta rămâne de negociat în funcție de raportul de forțe, dar există o perspectivă încurajatoare pentru salariile mici. Dacă guvernul ajunge la un acord asupra reformei fiscale, cei cu veniturile mici vor fi în mod normal beneficiarii principali, întrucât răzbate urgența unanimă din partea guvernului de a încuraja oamenii să se întoarcă la muncă prin reducerea impozitării pe salarii.
