Audi Bruxelles: Sindicatele și conducerea ajung la un acord asupra planului social înainte de închiderea definitivă
Sindicatele și conducerea Audi Bruxelles au reușit în sfârșit să ajungă luni la un acord cu privire la planul social pentru închiderea definitivă a fabricii din Forest, a anunțat un purtător de cuvânt al companiei.

Producția este programată să se oprească definitiv la sfârșitul lunii februarie. La Audi Bruxelles lucrează aproximativ 3.000 de oameni. După aproape patru luni de negocieri, cele două părți au găsit în sfârșit un acord.
Managenentul a declarat luni că și-a ajustat propunerea finală, care a fost aprobată de sindicate. „Acest rezultat a necesitat eforturi majore din partea tuturor părților implicate în negocieri”, a comentat Thomas Bogus, directorul Audi Bruxelles, într-un comunicat de presă. „Dar până la urmă, toată lumea a făcut efortul de a pune interesul salariaților în centrul negocierilor”.
Pe lângă indemnizația legală de concediere, producătorul auto german va mai plăti o sumă al cărei cuantum va fi determinat în funcție de vechimea angajatului. „În total, Audi plănuiește să-și compenseze personalul dublu față de nivelul prevăzut legal.”
Angajații cu o vechime de 30 de ani vor primi o compensație totală cuprinsă între 200.000 și 400.000 de euro brut, în funcție de poziție și salariu. Compania include, de asemenea, diverse măsuri de sprijin în planul său social, precum o schemă de șomaj cu supliment de companie, un program de formare și servicii de plasare pe piața muncii.