14.000 de posturi vacante în construcții

Una din cinci companii din domeniul construcțiilor se vede nevoită să refuze proiecte importante din cauza personalului insuficient. Așa reiese din studiile realizate de Federația de profil, Embuild.

În acest moment sunt 14.000 de posturi vacante în sector și este o problemă cu care companiile din sector se confruntă de ani buni. Drept urmare, multe dintre ele nu au altă opțiune decât să își reducă activitatea, spune Niko Demeester de la Embuild pentru VRT NWS.

„Nu pot satisface toate solicitările clienților”, spune Demeester. „17% dintre firme amână șantierele, iar în 1 din 5 cazuri nici măcar nu preiau ofertele pentru că nu pot garanta ducerea la bun sfârșit a șantierelor.”

Companiile de construcții caută atât muncitori cât și șefi de șantier. Responsabilii din sectorul cer guvernului să facă mai mult pentru a convinge oamenii să lucreze în construcții. Ei spun că Industria lor are o problemă de imagine, dar că munca pe șantier a devenit mai curată și mai puțin obositoare

“Numărul elevilor din profilele profesionale a scăzut cu 12% între anii școlari 2016-2017 și între 2021-2022. De aceea trebuie să scoatrm mai mult în evidență avantajele de a lucra în acest sector. Este o muncă diversificată, din ce în ce mai tehnologizată, mai curată și mai ușoară. Mai mult, muncitorii din construcții – după cei din industria chimică – sunt cei mai bine plătiți și se bucură de multe beneficii sociale”, mai afirmă Demeester.

CATEGORIES
TAGS

COMMENTS

Wordpress (0)